Marion Dematons : Une Vision du Management basée sur l'Humain
L'article nous plonge dans l'histoire de Marion Dematons, fondatrice de Co-Equi-Pieds, et de son parcours professionnel. Après plus de 10 ans passés à diriger dans le secteur agro-alimentaire, Marion a décidé de se tourner vers une approche plus humaine du management. Son expérience et sa passion pour les chevaux l'ont menée à créer Co-Equi-Pieds, un organisme spécialisé dans l'Equicoaching. Elle propose ainsi un cadre où les chevaux, véritables partenaires, permettent aux individus de mieux comprendre leurs forces et leurs points de développement personnel.
L'Equicoaching : une pratique qui change la donne
Dans l'article, Marion décrit l'Equicoaching comme un processus de développement personnel et professionnel unique, utilisant les capacités sensorielles exceptionnelles des chevaux. Ces animaux, d'une grande sensibilité, sont capables de capter les émotions humaines, ce qui permet à l'Equicoaching d'agir comme un miroir, offrant ainsi des retours précieux pour mieux comprendre ses propres comportements, ses blocages et ses forces.
L'Equicoaching permet donc d'accompagner les individus dans leur développement en identifiant et en développant des qualités personnelles et comportementales essentielles dans le monde de l'entreprise. Une méthode qui a déjà fait ses preuves auprès de nombreux dirigeants, managers et chefs d'entreprise, pour les aider à améliorer leur leadership et leur gestion du stress.
Une approche respectueuse et innovante du management
Le magazine met également en lumière l'importance de la bienveillance et du respect dans l'approche de Marion. Son objectif est de réinventer le management moderne, en mettant l'accent sur une gestion humaine et empathique, fondée sur l'écoute et la compréhension. Ce travail ne se limite pas aux simples compétences professionnelles, mais aide également à construire des équipes plus soudées et performantes grâce à un environnement de travail plus respectueux.
Un impact réel sur les entreprises
L'article d'Entreprendre nous rappelle que Co-Equi-Pieds ne se limite pas à une simple approche théorique. Nos interventions sont ciblées et adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Que ce soit pour améliorer la communication au sein d'une équipe ou pour aider à renforcer les compétences en gestion de crise et leadership, l'Equicoaching s'adresse à des entreprises de toutes tailles, qu'elles soient petites ou grandes, et de tous secteurs d'activité.
